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Entre rituels vidés de sens et quête de reconnaissance

Le monde du travail contemporain semble traversé par une étrange contradiction. D’un côté, jamais les organisations n’ont autant multiplié les dispositifs de communication, de participation et de valorisation. De l’autre, l’insatisfaction au travail n’a jamais été aussi prégnante. Pour comprendre ce paradoxe, il faut s’intéresser à la manière dont le pouvoir, les rituels organisationnels et la bureaucratie façonnent notre expérience quotidienne du travail.

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